Кадровое сопровождение деятельности компании

Согласен на обработку персональных данных : У нас ещё более 20 наград: Предлагаем обсудить Любые вопросы по бухгалтерии, налогам, кадрам, привлечению финансов, юридическому сопровождению Ваше имя Согласен на обработку персональных данных : Несвоевременный ответ в налоговую может стать причиной блокировки счёта, или причиной доначисления штрафов. В рамках аутсорсинга учёта мы работаем над организацией документооборота, вы минимизируете все финансовые риски и получаете поддержку опытных бухгалтеров, юристов, кадровиков и финансистов. Гарантируем снижение выплат и абсолютную налоговую безопасность. Консультанты и юристы нашего отдела оптимизации налогов обладают узкой специализацией по вопросам налогообложения и регулярно повышают свою квалификацию. Помогаем среднему бизнесу внедрять учётные системы, чтобы контролировать финансы компании максимально эффективно. Вашим случаем занимаются специалисты со стажем работы 14 лет и более.

Ведение и сопровождение компаний и ИП

Владельцы среднего и малого бизнеса недооценивают сложность и значимость такой части своей деятельности, как кадровый учет и делопроизводство. Заключив с нами договор на ведение кадрового учета оно же - кадровое сопровождение, услуги по ведению кадрового делопроизводства, абонентское кадровое обслуживание , Вы за сравнительно небольшие деньги получите высокопрофессиональную помощь кадровиков, работавших в крупных компаниях - лидерах рынка.

Вам не нужно заботиться об организации рабочего места, платить аренду - у нас есть свои рабочие места. Вам не нужно платить социальные налоги на зарплату кадровика - вы заключаете договор с компанией. Вы можете быть уверены в том, что правильно и своевременно оформлять кадровые документы для Вашей компании - это наша основная работа, а не дополнительная нагрузка как у вашего бухгалтера или секретаря.

Займитесь ведением бизнеса, остальное сделаем мы: Преимущества, которые вы Начисление заработной платы и кадровое сопровождение.

Кадровый консалтинг описание тратегии, организационная структура организаци, бизнес-процессы, команда. Также, вы можете заказать обратный звонок , мы обязательно перезвоним в удобное для вас время! Остались вопросы или сомнения? Не теряйте времени — это очень ценный ресурс потеря, которого иногда невосполнима! Звоните или пишите , мы дадим Вам полезные рекомендации и поможем принять верное решение. В услугу экспресс-диагностика организации входит: Организационная диагностика — анализ текущего состояния блока"управления персоналом" -системы, -процессов, корпоративной культуры и особенностей сферы деятельности организации.

Ознакомившись с административными исковыми заявлениями сообщаю следующее. Согласно положениям статьи 13 Гражданского кодекса Российской Федерации нормативный акт, не соответствующий закону или иным правовым актам и нарушающий гражданские права и охраняемые законом интересы гражданина или юридического лица, может быть признан судом недействительным. В соответствии с положениями статьи Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части вправе обратиться лица, в отношении которых применен этот акт, а также лица, которые являются субъектами отношений, регулируемых оспариваемым нормативным правовым актом, если они полагают, что этим актом нарушены или нарушаются их права, свободы и законные интересы.

Между тем, в том случае, если окажется, что оспариваемый нормативный правовой акт действительно противоречит нормативному акту, имеющему большую юридическую силу, то этого будет достаточно для вынесения решения об удовлетворении иска п. Административное исковое заявление о признании нормативного правового акта недействующим может быть подано в суд в течение всего срока действия этого нормативного правового акта.

На основании части 8 статьи Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации при рассмотрении административного дела об оспаривании нормативного правового акта суд выясняет:

Юридическое и кадровое сопровождение вашего бизнеса. Получите консультацию от Марии Строгановой.

Все наши юридические услуги Уважаемые Клиенты, обращаем Ваше внимание, что данный перечень услуг не является исчерпывающим. В случае если Вы не обнаружили в списке интересующую Вас услугу, наши специалисты с радостью ответят на все вопросы по телефону или на личном приеме. Устное и письменное консультирование по юридическим вопросам; Современный ритм жизни требует при совершении различных действий осторожности и юридической подкованности. Своевременная консультация грамотного специалиста оградит Вас от возможных проблем и их последствий.

При этом Вы можете обратиться за консультацией как до совершения действий сделок, обращений в государственные и муниципальные органы, в суд , так и после их совершения. Совет специалиста может иметь решающее значение при возникновении трудностей. Консультация, как правило, проводится в офисе нашей компании по предварительной записи по телефону, однако, наш специалист может выехать по месту Вашего нахождения.

Консультация так же может быть предоставлена Вам в письменном виде. Специалисты нашей компании имеют большой опыт в работе с налоговыми органами по различным вопросам, будь то регистрация предпринимателя, юридического лица, внесение изменений в реестр и учредительные документы уже существующего предприятия. При этом, Вы экономите массу времени, так как наш специалист проведет полную процедуру регистрации, Вам останется только получить на руки готовое свидетельство. Дополнительно наши специалисты помогут открыть банковский счет Вашей организации.

Составление судебных документов исков, жалоб, ходатайств и т.

Кадровое сопровождение

Текучесть кадров, сложность в подборе квалифицированного персонала, вот основные проблемы, которые мешают вести эффективную деятельность. Рекрутинговая компания позволяет решить данные проблемы с минимальными материальными и временными издержками. Наша компания осуществляет поиск работников высокой квалификации по основным отраслям экономики нашей страны, к которым относятся: Подбор сотрудников осуществляется на индивидуальной основе, что обеспечивает грамотный подход к управлению человеческими ресурсами.

Кадровое обеспечение — комплекс действий, направленных на поиск, оценку и увольнение. В современном бизнесе талантливые работники особенно важны для достижения паритета и превосходства над конкурентами.

Стоимость кадровых услуг Кадровое делопроизводство Аутсорсинг в области кадрового делопроизводства аутсорсинг -функций является одним из важнейших внутренних бизнес-процессов, от успешной реализации которых зависит успешность бизнеса. Даже если в Вашей компании есть человек, который решает задачи приёма на работу и увольнения, занимается расчетом отпускных и премий, - это лишь одна часть работы с людьми. Профессиональное кадровое делопроизводство должно включать в себя создание единого механизма работы, при котором каждый сотрудник с максимальной эффективностью выполняет свои задачи и взаимодействует с другими.

Наши услуги в области кадрового делопроизводства включают в себя: Также в понятие кадровый аутсорсинг входят услуги по кадровой бухгалтерии, связанной с составлением заработной платы, компенсационных пакетов и других финансовых объектов, исходя из бюджета предприятия и расценок рынка. Особое внимание мы уделяем подбору новых сотрудников с предварительным их обучением по желанию заказчика, чтобы обеспечить их гармоничное внедрение в рабочий процесс предприятия любого направления. Вам не придётся тратить рабочее время на решение кадровых вопросов — это сделаем мы, а вам останутся только задачи, непосредственно связанные с развитием бизнеса.

Кадровый аудит и слаженный механизм работы всех сотрудников — то, что сделает вашу компанию успешной и конкурентной на любом рынке.

Кадровые услуги

Составление договоров о материальной ответственности; Коллективные договора; Ведение записей в трудовых книжках работников; Графики отпусков; Положения о генеральном директоре, о премировании, командировках и прочие локально-нормативные акты. Проблема отсутствия помощника по кадрам: Владелец занят не своим делом. Из-за того, что предприниматель занят не организационными делами, а делами узкоспециализированного работника появляются пробелы в важных вопросах, которые никто не решит кроме самого владельца бизнеса.

Для приема сотрудника нужно иметь специальные знания:

Кадровое бухгалтерское сопровождение, рекламная и IT(айти)поддержка бизнеса и юридические консультации на высоком уровне. Предоставляются .

Высококвалифицированные сотрудники внесут ясность и порядок в ваши документы. Мы знаем обо всех изменениях и обновлениях в сфере трудового законодательства и освободим вас от забот в отношении персонала. Жесткие требования к содержанию и составу документов, регулярные изменения в Трудовом кодексе, постоянные отчеты перед рядом организаций — все это делает работу кадровой службы в любой компании непростой.

А любые ошибки влекут за собой штрафы, от небольших до крупных, и даже приостановку деятельности предприятия. Более того, под ударом находится генеральный директор, который несет личную ответственность за промахи специалистов своей компании. Именно поэтому вам либо стоит нанять дорогостоящих сотрудников в департамент, либо, если вы хотите оптимального соотношения цены и качества, отдать ведение кадрового делопроизводства на профессиональный аутсорсинг.

Что гораздо выгоднее и максимально безопасно. Оформление трудовых отношений прием, перевод, увольнение, отпуск, оформление командировок.

кадровый аутсорсинг в Украине

Разовые услуги по кадрам Большинство из оказываемых услуг в области кадрового учета могут быть заказаны у нас отдельно. Однако при этом теряется выгода по стоимости в сравнении с абонентскими тарифами. Правильный кадровый учет защищает в первую очередь работодателя. При недобросовестном ведении кадровой документации предприятие очень сильно рискует, так как по статистике закон почти всегда на стороне работника.

Кадровое делопроизводство и аудит: штатное расписание, Кадровое сопровождение. издержки и сконцентрироваться на основном бизнесе. Итак.

Во избежание появления различных проблем наша компания предлагает взять все трудности кадровой работы на себя. Этим Вы сэкономите средства на содержание штатных кадровых сотрудников и получите квалифицированную помощь в поиске наилучших специалистов. Что включают в себя наши услуги по кадровому сопровождению? Мы ведем делопроизводство и кадровый учет согласно букве закона и политике в отношении кадров со стороны фирмы заказчика. Принимаем работников и занимаемся оформлением приказа о приеме, а также составлением трудового договора.

Увольняем работника, также оформляя приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору при увольнении по соглашению сторон. Осуществляем кадровое перемещение сотрудников. Разрабатываем и вносим изменения в трудовой договор работника. Подготавливаем и корректируем штатное расписание.

тестирование работников кадровой службы

Как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!